All Stories

Tiêu chí tuyển dụng của công ty đa quốc gia

Làm việc tại công ty đa quốc gia bạn sẽ có cơ hội được học tập kinh nghiệm, cọ sát với nhiều nền văn hóa khác nhau trên thế giới, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Tuy nhiên, để…
ĐỂ XÂY DỰNG VĂN HÓA ĐỔI MỚI TRONG CÔNG TY

Văn hóa đổi mới bắt đầu bằng việc chấp nhận rằng thế giới thực sự đã thay đổi và giữ thái độ cởi mở với những thay đổi sắp tới.    Có rất nhiều mảnh ghép trong bức tranh đổi mới, và với…
Sức hút văn hóa doanh nghiệp ở Thung lũng Silicon

 Ở Thung lũng Silicon, những doanh nghiệp tạo ra môi trường văn hóa tốt nhất cũng chính là doanh nghiệp thu nhiều lợi nhuận nhất. Ngoài mức lương trung bình 92.000 USD/năm, các doanh nghiệp ở đây sử dụng văn…
Cuộc cách mạng mang tên Zappos

Zappos.com một công ty bán giày dép qua mạng internet lớn nhất thế giới, đã tạo ra một cuộc cách mạng làm thay đổi nhận thức của tất cả các nhà điều hành trong ngành công nghiệp này. Sau đó…
Zappos và tầm quan trọng của văn hóa công ty

Một ví dụ được nhiều người nhắc đến khi nói về văn hóa doanh nghiệp là Zappos – một doanh nghiệp bán lẻ giày dép và phụ kiện có trụ sở ở Henderson, Nevada (Mỹ). Tỷ lệ nhân viên nghỉ…
Văn hóa sáng tạo ở zappos.com

 Không có nhiều công ty được nhân viên coi là “nơi hạnh phúc nhất để làm việc” như Zappos.com – công ty thương mại điện tử có trụ sở tại Nevada (Mỹ) với 1.500 nhân viên. Theo đánh giá của…
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo kiểu Zappos

Tiến sĩ David Vik, người tự gọi mình là “Vua Văn Hóa” và cũng là người huấn luyện tại Zappos, chia sẻ 5 bí quyết làm nên một văn hóa doanh nghiệp đặc sắc. Văn hóa doanh nghiệp là đề…
Xây dựng văn hóa tuân thủ trong công ty

Doanh nghiệp có thể thành công hay không một phần là nhờ sự nhất quán trong chiến lược, tầm nhìn. “Văn hóa là nguồn động lực sau cùng để duy trì sức sản xuất và cũng là nguồn động lực…